作为程序员,是应该在公司慢慢熬资历,还是快速跳槽涨工资?

题主没有说自己所在的城市和自己的教育背景,所以也不太好判断4K的工资是高是低,如果是在一二线城市的话,这个收入对于PHP开发来说是比较低的了。

但对于“程序员在一个公司熬资历,还是快速跳槽涨工资”,我谈谈自己的看法。

跳槽,但不要频繁跳槽

跳槽有很多很多理由,包括薪资的提升,但是请不要为了一点点的薪资提升,选择频繁跳槽。

我刚毕业参加工作的时候,有一个同学就是采用频繁跳槽的方式带动薪资的上升,他会为了涨五百块钱而跳槽,差不多一年换三四家单位的频率。

虽然在工作的前两年,他的工资一直比我们高,但因为没有在一个业务领域积累,导致中后期的提升很慢,而选择在一个领域深耕的同学,薪资待遇也慢慢地反超了他。

而且很尴尬的是,现在有些公司在招聘的时候,会看平均每个工作的工作时间,如果频繁跳槽的话,企业是不予录取的。

慢慢熬,也要看看外面的世界

关于这一点,分两块来说:

  • 如果认为公司有前景,也有钱景,是可以在这个公司奋斗下去的,当然也需要看公司的领导(大领导和直属领导);和我同时就业的一个同学,我们加入了同一家公司,现在他依然在这家公司工作,并且职位和工资都还不低。

  • 不过千万别一门心思地为公司发光发热,也要看看外面的世界。我不是指技术方面(技术当然重要,需要保持技术的敏感度),我这里主要指工资待遇方面,这是一个惨痛的教训:我工作三四年的时候,工资涨到了12K,项目组一些”老人”,年龄比我大不少,工资却只有8-9K,后来发现,不是他们不提涨工资,而是不知道外面的行情都是多少。

所以总的说,如果公司前景不错,领导Nice,就考虑熬下去;如果你所在城市,4K是程序员的低收入,说明领导并不Nice,那就跳槽;但请不要频繁跳槽。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。

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