任正非先生在华为仅占股1.4%,会不会被其他占股股东联合推下掌门人的位置?_YOKA问答

任正非通过华为公司的股权,牢牢把握着华为。他是华为的创始人,又是其精神领袖,当然不可能被踢下掌门人的位置。

1.任正非地位稳固,牢牢地握着掌门人的权杖。

在华为,只有任正非才是唯一的个人股东,是真正拥有决策权的人。

华为的股东实际为两方,一方为华为控股工会委员会,持股98.93%,另一方为任正非,持股1.07%。而员工的持股,并非真实意义上的股东。员工持股的主要目标是分红,根本没有投票权。

而且,员工持股是不能转移和买卖的。员工离职的话,股票需要由华为工会回购,所以如果离职,也就没有华为股权了。

任正非通过这种股权结构,牢牢地掌控着华为。

2.华为的股权结构科学而合理,推动着企业向前发展;而企业越发展,任正非的地位就越巩固,形成了一种良性循环。

华为股份100%是由员工持有,行使股东权利的机构是持股员工代表会。而持股员工代表,是由选举产生的。他们代表全体持股员工,行使相关权利,任期五年。

这种资本模式以及由此产生的利益分配模式,非常科学与合理。既有利于提高企业的经济效率,又兼顾了公平,得到了华为职工的真心支持和拥护。

因此,能很好地促进企业的发展;而企业越发展,任正非的地位就越巩固。毕竟,谁会跟自己的利益过不去呢!

3.任正非的超然地位,在华为无人能够撼动。

华为发展这么多年,从一个2万元起步的微小企业,成长为拥有14万多名员工、年销售收入超过350亿美元的跨国公司,任正非起到了举足轻重的作用。

任正非在华为的地位非常高,华为公司的章程中甚至约定,任正非对董事会的任何决定、决议拥有一票否决权,这保证了任正非对华为的牢牢控制。他绝对是说一不二的大老板。

任正非又是一个真正的‘’企业家‘’,他的眼光很有远见。他给企业带来的,绝不仅仅是业绩及品牌,还有观念、文化和制度等。

任正非对华为的最大贡献,在于他为华为建立的制度。这些制度,确保了华为在未来若干年内,都能够运行在正常的轨道上。

正是在任正非的领导下,华为已经具备了日渐强大的技术开发能力及全球品牌影响力。

任正非的卓越,让他成为了华为的精神领袖。作为华为的创始人,他数十年的工作,又让华为成长为中国科技行业巨头。可以说,华为根本离不开任正非。

任正非在华为的超然地位,无人能够撼动。任正非只要有华为公司一股股权,就永远是华为公司的绝对掌门人。根据华为的章程,这种掌门人的地位,还是可以遗赠和继承的。

所以,根本不存在其他股东联合推翻任正非的可能。他们既没有能力,更没有机会。

当然,长江后浪推前浪,一代新人换旧人,这是历史的必然。我们也应该看到,任正非毕竟已经70多岁了,他也在培养接班人。一旦时机成熟,我想他会轻轻放下华为的权杖,挥挥手不带走一片云彩。



发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注